Fishbowl?

Die einen reden gerne, die anderen hören – notgedrungen – eher zu. Und worauf gründen sich dann die Entscheidungen? In der Regel aus den Redner-Argumenten, also dem, was am häufigsten…

IFC EBERT

Institut für Controlling Prof. Dr. Ebert GmbH Getreu unserem Leitmotiv „Ungedachtes denkbar machen“ ist für uns jede Veränderung eine Chance, immer noch besser zu werden. Ungedachtes denkbar machen bedeutet für…

Die Idee des HR Marathon

Langweilen die etablierten, standardisierten Weiterbildungsformate im HR-Bereich Sie nicht auch? Aneinandergereihte Vorträge vor aneinandergereihten Sitzgruppen? Oftmals sind die dort präsentierten Beispiele aus Konzernen und Großunternehmen zwar vorbildlich und beeindruckend, die…